どこよりも稼げる
働く人が主役の会社
私たちは、現場で働く一人ひとりこそが、会社の価値そのものだと考えています。
安心して働ける環境があってこそ、良い仕事は生まれる。
高水準の給与体系や有給休暇制度の整備、
そして現場での努力や成果を正当に評価する仕組みを通じて、
「働くことに誇りが持てる会社」を目指しています。
社員一人ひとりが、安心して前向きに働ける環境をつくること。
それが結果として、品質の高い仕事につながると信じています。
お客様と
「共に勝つ」会社
私たちは、お客様と単なる「発注者・受注者」の関係ではなく、
同じゴールを目指すパートナーでありたいと考えています。
ご要望に迅速かつ誠実に向き合い、
課題や目的を共有しながら、最適な提案と確かな施工で応えていく。
その積み重ねこそが、お客様の利益につながると信じています。
目先の成果だけではなく、
「この会社に任せてよかった」と思っていただける関係を築くこと。
それが、私たちの目指す“共に勝つ”仕事のかたちです。
トップメッセージ
どこよりも職人ファーストの会社を目指しています
建設業の職種は社会に欠くことのできない仕事ですが、きつい・汚い・危険の３Kと言われてしまう職種のイメージが強いです。私自身20歳で職人として新井管工事に入社し、様々な経験をしてきました。その中で職人が誇りを持って、輝ける職場にしたいという想いで代表に就任いたしました。
当社では「どこよりも稼げる職場」、「安心して働ける職場」を目指し制度設計を行っております。
当社で稼ぎ、成長したい方をお待ちしております。
代表取締役奈良原 勉
数字でみる新井管工事
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創業
1984 年 -
取引社数
100 社以上 -
売上高
15 億円 -
従業員数
37 名 -
平均年齢
39 歳 -
平均勤続年数
10 年 -
有給取得率
100 ％ -
未経験者・経験者比率
9 : 1
